OBSERVATÓRIO PUC-CAMPINAS
Informativo Trimestral do Emprego na RMC
(julho / agosto 2024)
(volume 3 – novembro – 2024)
Professora responsável: Profa. Dra. Eliane Navarro Rosandiski
(assessora da reitoria)
Apresentação
Este informativo dá continuidade a nova série de divulgação de indicadores trimestrais para o monitoramento do mercado de trabalho formal na Região Metropolitana de Campinas. (RMC).
Como já mencionado nos informativos anteriores, mensalmente está sendo no site do Observatório PUC-Campinas: no Painel de Informações do Novo CAGED Região Metropolitana de Campinas, que por sua flexibilidade e agilidade, permite consultas com maior nível de detalhes para os 20 municípios da RMC.
Este informativo é elaborado partir de duas fontes secundárias: os registros administrativos do Ministério do Trabalho (MT), que que permite o acompanhamento dos fluxos mensais de admitidos e de desligados com contrato de trabalho e a Pesquisa Nacional de Amostras por Domicílio (PNAD- contínua) do IBGE.
Com o objetivo de padronizar, facilitar a compreensão e permitir o monitoramento os indicadores do mercado de trabalho, que refletem as estratégias de alocação da força de trabalho, as informações são disponibilizadas sempre no mesmo padrão: inicialmente serão apresentados os destaques; em seguida virão os gráficos e tabelas na seguinte sequência (i) os indicadores gerais que descrevem a dinâmica mercado de trabalho na RMC; depois (ii) os atributos dos indivíduos selecionados: sexo, faixa etária e nível de escolaridade; em seguida, (ii) são organizadas as informações dos demandantes: atividade econômica, remuneração média dos contratados e ocupações; e, por fim, (iv) serão apresentados os indicadores gerais de mercado de trabalho nacional.
Principais resultados e comentários
- Com a geração de 11.200 novos contratos no terceiro trimestre de 2024, a RMC encerra a primeiro semestre com 36,3 mil novos postos de trabalho. Este resultado mostra que cerca de 6,5% dos contratos de trabalho paulistas e aproximadamente 1,8% dos nacionais estão na Região Metropolitana de Campinas (RMC).
- A geração de emprego nestes três primeiros trimestres de 2024 o RMC já está 61% acima do observado em 2023, porém abaixo apenas do mês de 2021.
- Neste terceiro trimestre p valor médio da remuneração dos admitidos ficou em todo de em R$ 2.405,03. No acumulado do ano, a remuneração média dos contratados ficou em torno de R$ 2.331,19 – aproximadamente 5% superior à média das remunerações pagas em igual período em 2023, percentual repõe a inflação de 3,6% do período e garante, a ampliação do poder de compra.
- Quanto aos atributos dos indivíduos selecionados cabem alguns destaques:
- A maior participação relativa de mulheres no saldo de emprego 54% no terceiro trimestre não reverte a tendência menor remuneração das mulheres comparativamente aos homens. No acumulado do ano, o valor médio das remunerações das mulheres admitidas foi equivalente a cerca de 84% do valor pago aos homens.
- Com relação à faixa etária e escolaridade, neste terceiro trimestre de 2024 as mesmas tendências se verificam: (i) o saldo negativo nas faixas etária acima de 50 anos; e (ii) os mais saldos positivos na faixa do ensino médio.
- Quando se observa o padrão de remuneração dos admitidos neste terceiro trimestre, cabe destacar que a remuneração média dos jovens (18 a 24 anos) admitidos com ensino médio continua abaixo de R$ 2 mil. Este perfil que representa cerca de 52% do saldo de novos contratos.
- Quanto ao perfil da demanda por trabalho chama atenção:
- Neste terceiro trimestre de 2024, 49% dos novos contratos foram na RMC estão associados aos setores de serviços, seguido por 20% nas atividades industriais e 18% da construção civil.
- Do ponto de vista municipal, no terceiro trimestre de 2024, o município de Campinas foi responsável pela geração de 62% dos novos contratos de trabalho na RMC.
- No acumulado, o município de Campinas continua na liderança com 42% saldo, cuja dinâmica está marcada pelo setor de serviços. Em segundo lugar, praticamente empatados, estão os municípios de Indaiatuba, Paulínia e Sumaré, com 10%, 9% e 8%. Vale dizer, que em Sumaré e em Indaiatuba a dinâmica está mais associada à atividade industrial, enquanto em Paulínia a demanda maior está associada à Construção Civil.
- Quando se analisa a composição do saldo acumulado no ano por subsetor de atividade, indústria de transformação assume a liderança: 27% do saldo. Seguido pelo setor da construção civil com 19%. Nestes segmentos da atividade produtiva os salários dos admitidos ficaram acima da média observada nos admitidos na RMC.
- Quanto ao setor de serviços mais desagregado, o segmento de atividades administrativas e serviços complementares, ocupa a terceira posição, com 16% do saldo. No entanto, nestas atividades o salário dos admitidos abaixo da média regional e maior índice de rotatividade.
Dentre os setores mais dinâmicos, sequem as ocupações mais demandadas e seu padrão de remuneração.
- Na Indústria de transformação a ocupação mais demandada continua sendo a de embaladores e alimentadores de produção, seguida por escriturários em geral, agentes e auxiliares administrativos, ambas com valores de remuneração dos admitidos abaixo da média da indústria e da média regional.
- Na construção civil, seguindo a tendencia apontada no trimestre anterior, foram demandados trabalhadores para a função de ajudantes de obras e trabalhadores da construção civil e obras públicas. Este último grupo com remuneração dos admitidos mais elevada que a média regional
- Nas atividades administrativas e serviços complementares, tal como nas atividades industriais, o destaque são as ocupações de embaladores e alimentadores de produção seguida por trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios, ambas marcadas por baixos valores de remuneração dos admitidos e alta rotatividade.
- Por fim, o quadro geral de mercado de trabalho neste terceiro trimestre de 2024, quando comparado ao mesmo período no ano passado, quatro aspectos chamam atenção na dinâmica no mercado de trabalho nacional: (i) a queda da taxa de desemprego de 7,7% para 6,4%, com uma queda de 15,8% atinge o menor patamar; (ii) a ampliação de 3,2% de ocupadas; (iii) a redução de 0,5 pontos percentuais da pessoas ocupadas em situação de informalidade; e, (iv) a ampliação da 3,7% valor de remuneração média da população ocupada, no patamar de R$ 3.227.
Comentários
A dinâmica do emprego na Região Metropolitana de Campinas neste terceiro trimestre confirma que o cenário de recuperação do emprego regional em 2024 acompanha o mercado de trabalho nacional, e o saldo acumulado nos três trimestres já supera o saldo do ano de 2023
Importante destacar, ao contrário do observado no ano de 2023, a indústria de transformação vem a apresentando maior dinamismo da geração de emprego regional. A despeito de um cenário de certa cautela quanto à evolução dos preços, que vem sinalizando para ampliação das taxas de remuneração dos títulos públicos, por parte do Banco Central, como forma de contenção da demanda, aparentemente o mercado de trabalho ainda registra um certo otimismo. Pode-se inferir que otimismo quanto ao crescimento da demanda por consumo ainda supera o pessimismo quanto à possível subida de preços.
A ampliação do emprego na construção civil, decorrente de um cenário a de maior confiança, também confirma seus efeitos multiplicadores na estrutura local, tanto na cadeia da própria construção civil como também no atendimento ao consumo das pessoas empregadas.
Os dados nacionais continuam apontando para o excelente momento de recuperação do mercado de trabalho. De um lado, a redução das taxas de desemprego e de informalidade e, de outro, a ampliação do volume de ocupados e recuperação da renda, representa uma possibilidade de manutenção de poder de compra e ampliação da massa salarial. Como visto, estes elementos têm impacto extremamente positivo sobre a capacidade de consumo das famílias e podem estimular a decisão de produção.
Na RMC, este bom momento para o mercado de trabalho é corroborado pela tendência à ampliação da remuneração dos contratados, em especial nas atividades industriais, que tende a ser atividade nuclear da estrutura produtiva, além melhor pagadora e é capaz de gerar demandas para todas as atividades de serviços. A recuperação do padrão de renda do trabalho tende a continuar a impactando positivamente a capacidade de consumo da região e atuar como um mecanismo virtuoso de estímulo à demanda local
No entanto, vale registrar este cenário de maior otimismo continua sendo ofuscado por um debate acerca dos possíveis impactos inflacionários decorrente do crescimento da demanda. O Banco Central decidiu interromper a trajetória de queda dos juros.
Continuamos apostando que a leitura que os empresários irão fazer deste novo cenário macroeconômico será decisiva para a dinâmica de emprego nos próximos meses.
Seguimos acompanhando.
Tabelas e Gráficos
- Indicadores Gerais
Tabela 1: Saldo de movimentações da RMC comparado ao estado de São Paulo e ao Brasil em 2024.
Fonte: Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Gráfico 2: Remuneração dos Admitidos e Saldo de movimentações nos três primeiros trimestres RMC (2021-2024)
Fonte: Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
- Perfil dos contratados
Figura 1.1: Saldo de movimentações por escolaridade, faixa etária e sexo, RMC, 3º. Trimestre de 2024
Fonte: Painel de Emprego do Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Figura 1.2: Saldo de movimentações por escolaridade, faixa etária e sexo, RMC, 2024
Fonte: Painel de Emprego do Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Figura 2: Perfil de remuneração por escolaridade, faixa etária e sexo, RMC, 3º. Trimestre de 2024
Fonte: Painel de Emprego do Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Tabela 2: Saldo e Remuneração Média por faixa de idade e escolaridade RMC, 2º. TRIM 2024
Fonte: Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
- Perfil dos demandantes
Figura 3.1: Perfil da demanda por setor, RMC, 3º. Trimestre de 2024
Fonte: Painel de Emprego do Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Figura 3.1: Perfil da demanda por setor, RMC, 2024
Fonte: Painel de Emprego do Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Tabela 3.1: Saldo de movimentações por município e setor RMC, 3º. TRIM 2024
Fonte: Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Tabela 3.2: Saldo de movimentações por município e setor RMC, em 2024
Fonte: Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Figura 4.1: Perfil da demanda por setor e ocupação, RMC, 3º. Trimestre de 2024
Fonte: Painel de Emprego do Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Figura 4.2: Perfil da demanda por setor e ocupação, RMC, 2024
Fonte: Painel de Emprego do Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Tabela 4: Movimentação e Remuneração por setor de atividade, RMC, 2024
Fonte: Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
Tabela 5: Movimentação e Remuneração por principais ocupações dos três setores de atividade mais dinâmicos, RMC, 2024
Fonte: Observatório PUC-Campinas. Elaborado a partir do Novo CAGED.
- Mercado de Trabalho Nacional
Quadro 1: Indicadores do mercado de trabalho nacional
Fonte: PNAD-Contínua/ IBGE, 2024.
Quadro 2: Agregados populacionais do mercado de trabalho nacional
Fonte: PNAD-Contínua/ IBGE, 2024.
Quadro 3: Posição na Ocupação do mercado de trabalho nacional
Fonte: PNAD-Contínua/ IBGE, 2024.
Quadro 4: Setor de Atividade no mercado de trabalho nacional
Fonte: PNAD-Contínua/ IBGE, 2024.
