PROFESSOR EXTENSIONISTA

Profa. Dra. Eliane Navarro Rosandiski

Principais Resultados

Este informativo refere-se aos dados do fluxo de emprego observados no mês de dezembro de 2019 na Região Metropolitana de Campinas (RMC). As informações e indicadores apresentados foram elaborados a partir do Cadastro Geral de Empregados e Desligados (CAGED) da Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia (ST/ME).

Seguem os principais resultados observados na RMC no mês de dezembro:

1. Seguindo a sazonalidade esperada, em dezembro, o saldo negativo foi de 8.487. Com esse resultado, a RMC totalizou um saldo positivo de 9.967 de novos postos de trabalho.  
2. As mulheres representaram 55% do saldo dos demitidos em dezembro.
3. O salário médio dos contratados em dezembro foi de R$ 1.797,73, valor praticamente igual ao do mês anterior.
4. Seguindo a tendência já destacada em novembro, em dezembro, constata-se que 1,9% do fluxo dos admitidos foram contratados na modalidade intermitente ou parcial.
5. Os setores de Serviços e a Indústria de Transformação lideraram o processo de redução de postos de trabalho. Também a construção civil apresentou saldo negativo de 625 vagas.
6. A queda de 4.666 postos de trabalho nas atividades de serviços se concentrou nas atividades de ensino (- 2.402 postos), seguida pelas atividades de alimentação (- 835 postos).
7. Vale registrar que, tal como o Comércio, as atividades de ensino apresentaram essa característica de sazonalidade em dezembro. No entanto, o Comércio apresentou um saldo positivo de 198 vagas.
8. Os segmentos da Indústria de Transformação continuaram sua trajetória negativa, e as atividades que mais fecharam postos de trabalho foram: Têxtil (-569 postos); Química (-491); Produtos Alimentícios (-406); e Material de Transporte (-285 postos).
9. Por idade, um pouco diferente do padrão observado no mês anterior, em dezembro, o saldo negativo se concentrou nas faixas de 30 a 39 anos, atingindo a marca de 2.629 postos a menos, e de 40 a 49 anos, com 2.027 postos de trabalho a menos. Nesse mês, o saldo negativo também atingiu a faixa de 18 a 24 anos (- 620 postos).
10. Por escolaridade, todas as faixas sofreram redução. As maiores intensidades foram no superior completo (-3.003) e ensino médio (-2.873).

Segue abaixo o conjunto de quadros, gráficos e tabelas que permitem o acompanhamento mensal do desempenho do mercado de trabalho da RMC.

Tais informações, por serem organizadas e divulgadas mensalmente, complementam os resultados acima e permitem a construção da série anual.