PROFESSOR EXTENSIONISTA

Profa. Dra. Eliane Navarro Rosandiski

Introdução:

Os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgado pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), permite elaborar alguns indicadores sobre desempenho do mercado de trabalho formal da Região Metropolitana de Campinas (RMC). Já os dados da PNAD-Contínua/IBGE, ajudam a contextualizar evolução do mercado de trabalho local.

Como apresentado no informativo anterior, é importante mais uma vez destacar que o fato do Novo CAGED ter como base primária de informação o eSocial. interfere na base de comparação com dados dos anos anteriores, visto que um conjunto de trabalhadores, antes não captados nas bases como emprego formal, agora passam a ser considerados, visto que possuem vínculo tributário.

Apesar da forma de divulgação das informações do Novo CAGED não permitirem avaliar em separado as formas de contrato estabelecidos entre as partes, é seguro afirmar que o atual modelo abarca um conjunto mais amplo e heterogêneo de trabalhos formais: associado aos formatos mais flexíveis, temporários de uso do trabalho (agora definido pelo vínculo tributário).

I. Destaques

1. Em julho foram gerados 8.802 postos de trabalho, mantendo a sequência de alta pelo terceiro mês consecutivo na RMC.
2. No acumulado em 2021 já foram gerados 46,725 postos de trabalho.
3. O município de Campinas manteve a liderança da geração de postos de trabalho (3.192 postos), seguido pelos municípios de Indaiatuba (925 postos), Paulínia (784 postos) e Americana (591 postos).
4. Por sexo, cerca de 50% do saldo de vagas foi preenchido por mulheres.
5. Por escolaridade, seguindo o comportamento padrão, já destacado nos ao longo desse ano, o ensino médio continua sendo o perfil mais demandado:  nesse mês 77% do saldo de contratados tinha esse nível de escolaridade.
6. Por fim, por faixa etária, repetindo o padrão 48% do saldo de contratados foi de jovens de 18 a 24 anos, seguido por jovens adultos de 25 a 39 anos. Saldos negativos continuam sendo observados das faixas acima de 50 anos.
7. Por setor de atividade, a geração de emprego em junho apresentou algumas especificidades: A. Chamou atenção continuidade da intensidade de postos gerados nos serviços de informação, comunicação e atividades financeiras: representou 25% das vagas geradas. B. 23% dos contratos de trabalho foram gerados nas atividades industriais. C. As atividades de comércio geraram 1.873 postos de trabalho (21% do saldo) e atividades de alojamento e alimentação apenas 7% dos contratos.

II. Quadros, gráficos e tabelas de desempenho do mercado de trabalho