PROFESSOR EXTENSIONISTA
Profa. Dra. Eliane Navarro Rosandiski
Principais Resultados
Este informativo refere-se aos dados de emprego observados no mês de outubro de 2019 na Região Metropolitana de Campinas (RMC), disponibilizados mensalmente pelo Cadastro Geral de Empregados e Desligados (CAGED) da Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia (ST/ME).
Esta análise, feita a partir do fluxo de admitidos e desligados, apesar de restrita ao emprego formal, fornece alguns indicativos das principais tendências na RMC no mês de outubro:
- Em outubro, a RMC gerou 1.362 novos postos, nível acima do observado em setembro. No ano, a RMC acumula um saldo de novos 17.205 postos de trabalho em 2019.
- O salário médio dos contratados em outubro foi de R$ 1.792,5, valor ligeiramente inferior ao do mês anterior.
- A atividade de comércio gerou 1.283 postos de trabalho, 94% do saldo do mês. Porém, o salário médio dos admitidos nestas atividades ficou em torno de R$ 1.604,69, – 10% abaixo da média da RMC.
- A indústria de transformação fechou 289 postos de trabalho e a construção civil 217 vagas, interrompendo o ciclo de geração de postos de trabalho observado no início do ano.
- No setor de serviços, o destaque foi para as atividades de serviços mais especializados: 508 novos postos de trabalho em serviços técnicos.
- Por idade, mais uma vez, as contratações privilegiam a faixa de 18 a 24 anos: 2.466 novos postos, cuja remuneração média fica em torno de R$ 1.446,78, valor 20% abaixo da média dos admitidos na RMC.
- E também seguindo o padrão observado no mês anterior, em outubro o saldo negativo nas faixas de 50 a 64 anos atingiu a marca de 845 postos; na faixa de 40 e 49 anos observou-se o saldo negativo de 391 postos de trabalho.
- Por escolaridade observou-se a continuidade de substituição dos níveis mais baixos de escolaridade por empregados com nível médio completo, cuja contratação em outubro foi de 1.810 novos postos. No entanto, chamou atenção o saldo negativo de 135 postos de empregados com superior completo.
Segue abaixo o conjunto de quadros, gráficos e tabelas que permitem o acompanhamento mensal do desempenho do mercado de trabalho da RMC. Tais informações, divulgadas mensalmente, complementam os resultados acima e permitem a construção da série anual.
Parte 1. Quadros com indicadores
Quadro 1 – Saldo do Emprego em outubro de 2019
| Saldo de Emprego Acumulado do Ano | % da RMC | Saldo no mês | % de Admitidos com Contratos Intermitentes ou Parciais | |
| Região Metropolitana de Campinas | 17.205 | 1.362 | 1,5% | |
| São Paulo | 243.084 | 7,1% | 11.727 | 1,5% |
| BRASIL | 761.690 | 2,3% | 70.852 | 1,6% |
Fonte: CAGED, 2019.
Quadro 2 – Indicadores em outubro de 2019
| Salário Médio dos Admitidos | Relação entre Salário Médio Contrato Intermitente / Admitidos | Relação entre Salário Médio Contrato Parcial / Admitidos | Relação entre Salário Médio Admitidos / Desligados | Tempo Médio de Serviço dos Desligados (em meses) | |
| Região Metropolitana de Campinas | R$ 1.792,05 | 0,53 | 0,61 | 0,90 | 23,8 |
| São Paulo | R$ 1.858,29 | 0,56 | 0,56 | 0,90 | 24,9 |
| BRASIL | R$ 1.577,64 | 0,54 | 0,51 | 0,90 | 23,2 |
Fonte: CAGED, 2019.
Quadro 3 – Indicadores do Mercado de Trabalho para Mulheres em setembro de 2019
| Saldo de Mulheres | % de mulheres no saldo total | Salário Médio das Mulheres admitidas | Relação entre Salário Médio Mulheres /Homens | |
| Região Metropolitana de Campinas | 760 | 56% | R$ 1.611,64 | 0,83 |
| São Paulo | 9.831 | 84% | R$ 1.708,48 | 0,87 |
| BRASIL | 29.956 | 42% | R$ 1.468,61 | 0,89 |
Fonte: CAGED, 2019.
