Informativo Mensal

Mercado de Trabalho na Região Metropolitana de Campinas

Maio/2023

(ref. Abril 2023)

PROFESSOR EXTENSIONISTA

Profa. Dra. Eliane Navarro Rosandiski

Alunos:

Ana Carolina Corrêa Ortolan

Giovanna Hitomi Shimada Rigo

Giuliana Resende Caricilli

Guilherme Hautz Inácio

Isabella de Camargo Prevedel

Maryella Kaena Avelar de Souza

Matheus Augusto de Souza Alexandre

Introdução:

Seguindo a periodicidade de divulgação dos dados sobre o fluxo de contratos de trabalho disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), este informativo, a partir do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (NovoCAGED), divulga as características do fluxo de emprego nos 20 municípios da Região Metropolitana de Campinas (RMC). Como os indicadores, as tabelas e gráficos são organizados e apresentados segundo os mesmos formatos, é possível fazer uma série histórica, neste informativo serão apresentadas as informações de ABRIL.

Os dados da PNAD-Contínua/IBGE apresentados no final do informativo contextualizam a evolução do mercado de trabalho local e seguem os mesmos formatos para também permitir o acompanhamento histórico.

1. Destaques

1. No mês de abril a RMC apresentou 5.005 novos contratos de trabalho, enquanto no mês de março, 5.368. Apesar do decréscimo em abril, estima-se um estoque total de 966,1 mil contratos em abril de 2023 na região.

2. A remuneração média dos novos contratos no mês de abril foi R$ 2.190,17.

3. O saldo de 2023 da RMC representa 11,2% da geração de emprego no estado de São Paulo e 3,04% de toda geração de emprego nacional, o que mantém a região como um volume de destaque em escala nacional.

4. Na RMC, a cidade que mais gerou novos contratos foi Campinas (2,046), seguida de Holambra (868 em abril). Por outro lado, Engenheiro Coelho fecha o período com o maior saldo negativo, de -16 contratos.

5. A contratação de homens no mês de abril representou 52,41% do saldo de empregos da RMC. A média dos salários dos homens

6. Por faixa de escolaridade, no mês de abril, os profissionais com médio completo representam a grande maioria dos contratados: aproximadamente 65% e superior completo apenas 5%. Vale destacar que a média salarial paga aos homens contratados em abril era cerca de 20% superior à média paga às mulheres.

7. O saldo de emprego por faixa etária mostra que jovens de 18 a 24 anos representaram cerca de 52 % dos novos contratos, por outro lado, indivíduos de 65 anos ou mais tiveram um saldo negativo de 223 contratos.

8. O perfil mais demandado: jovens de 18 a 24 anos e com ensino médio foi contratado por R$ 1.768,16 (81% da média da RMC).

9. Por setor de atividade:

1. O maior destaque na geração de emprego foi o segmento de serviços: de Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas (28% do saldo);
2. As atividades de Agricultura, pecuária, produção florestal pesca e aquicultura ocuparam a segunda posição de destaque com a geração de 1.025 novos contratos
3. Os serviços associados à Administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais representam 17% do saldo
4. Atividades de comercio e serviços de alojamento e alimentação ficaram um pouco abaixo da Industria, com 369, 441 e 570 novos postos de trabalho.
5. Por fim, a construção civil, com a redução de 106 postos de trabalho interrompe a trajetória destacada nos meses anteriores

Comentários:

O resultado de abril: 5.005 novos postos, apesar de positivo representa uma queda – de aproximadamente 6,76% – em relação ao mês anterior.

O padrão remuneração dos dois segmentos mais dinâmicos na geração de novos contratos apresentam perfis bastante distintos. De um lado, registrou-se os maiores salários médios nos novos contratos nas atividades financeiras (R$ 4.709,). Porém, neste mesmo no grupo de serviços, que mais gerou postos de trabalho, também inclui também as atividades administrativas e complementares, cujo salário médio doi R$ 1.911. E o segundo maior gerador de emprego, contratou por R$ 1.623 em média

Diante disso, este perfil de recuperação do mercado de trabalho revela que aponta para um cenário conjuntural ainda incerto. Importante considerar que o padrão de remuneração não está garantindo a consolidação de um mercado consumidor com potência para estimular as atividades econômicas.

O atual cenário de manutenção de uma política monetária contracionista, resulta em elevadas taxas de juros doméstica e de remuneração das aplicações financeiras encontra uma população com baixa renda e orçamento comprometido com produtos básicos e, muitas vezes, com endividamento. Diante disso, a despeito dos efeitos multiplicadores esperados decorrentes as políticas ficais, essa tensão no desenho das políticas macroeconômicas não minimiza o cenário de incerteza.

Cabe destacar: a tímida recuperação das atividades industriais pode ser entendida como proxy desse cenário incerto.

Seguimos acompanhando.

II. Quadros, gráficos e tabelas de desempenho do mercado de trabalho

Gráfico 1. Evolução do saldo do emprego na RMC – período: 2010 – 2023.

Fonte: Novo CAGED – Secretaria do Trabalho/Ministério da Economia, 2023.

Gráfico 2. Evolução do saldo do emprego na RMC – Ano 2023.

Fonte: Novo CAGED –Ministério do Trabalho e Previdência, 2023.

Tabela 1 – Evolução do emprego por municípios na RMC. Ano 2023.

Fonte: Novo CAGED –Ministério do Trabalho e Previdência, 2023.

Tabela 2 – Evolução do emprego na RMC, São Paulo e Brasil. Ano 2023.

Fonte: Novo CAGED –Ministério do Trabalho e Previdência, 2023.

Gráfico 3 – Saldo de emprego por Sexo – RMC, Abril de 2023.

Fonte: Novo CAGED –Ministério do Trabalho e Previdência, 2023.

Gráfico 4 – Saldo de emprego por Faixa Etária – RMC, Abril de 2023.

Fonte: Novo CAGED –Ministério do Trabalho e Previdência, 2023.

Gráfico 5 – Saldo de emprego por Faixa de Escolaridade – RMC, Abril de 2023.

Fonte: Novo CAGED –Ministério do Trabalho e Previdência, 2023.

Tabela 3 – Rendimento Médio por faixa de idade e Escolaridade RMC, Abril de 2023.

Fonte: Elaboração própria através do Novo CAGED- Ministério do Trabalho e Previdência, 2023.

Tabela 4 – Saldo do emprego por Setor de Atividade – RMC, SP e Brasil Abril de 2023.

Fonte: Novo CAGED –Ministério do Trabalho e Previdência, 2023.

Tabela 5 – Remuneração Média dos Admitidos por sexo – RMC, Abril 2023.

Fonte: Elaboração própria através do Novo CAGED- Ministério do Trabalho e Previdência, 2023.

Quadro 1 – Indicadores do mercado de trabalho nacional

Fonte: PNAD-Contínua/ IBGE, 2023.

Quadro 2 – Agregados populacionais do mercado de trabalho nacional

Fonte: PNAD-Contínua/ IBGE, 2023.

Quadro 3 – Posição na Ocupação do mercado de trabalho nacional

Fonte: PNAD-Contínua/ IBGE, 2023.

Quadro 4 – Setor de Atividade no mercado de trabalho nacional

Fonte: PNAD-Contínua/ IBGE, 2023.